Die HABAU Hoch- und Tiefbaugesellschaft m.b.H. leistet mit exzellenter Performance in den Kernbereichen Hoch- und Tiefbau den entscheidenden Beitrag für die erfolgreiche Umsetzung zukunftsträchtiger Bauprojekte. Als Teil der HABAU GROUP bieten wir gemeinsam über 5.000 Mitarbeiter/innen an verschiedenen europäischen Standorten die Möglichkeit, das eigene Entwicklungspotential zu entfalten. Werde auch du ein Teil der HABAU Family! Du möchtest mit uns Innovation am Bau neu gestalten? Wir verstärken unser Team und besetzen ab sofort Techniker Pipelinebau (m/w/d) Aufgaben Mitarbeit während des gesamten Projekt Life Cycles Unterstützung der Bauleitung bei der Baustellenabwicklung Grundlagenermittlung für Abrechnung, Bauerfolgsrechnung, Controlling. Massenberechnungen Arbeitsvorbereitung Kalkulation von Bauprojekten im Pipelinebau & Kabeltiefbau Eigenverantwortliche Bearbeitung von Ausschreibungen Erstellen von Ausschreibungsunterlagen/Einholung von Angeboten/Preisvergleiche Analyse und Erfassung von Angebotsergebnisssen Baustellenbegehung im Rahmen des Angebotsprozesses Wir bieten die Möglichkeit sich zur Bauleitung zu entwickeln Qualifikation Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (HTL, FH, Universität) Praxiserfahrung als Techniker/in oder im Bereich der Kalkulation und Bauabwicklung erwünscht Kenntnis im Umgang mit AUER-Bausoftware, iTWO sind von Vorteil Hohe Reisebereitschaft innerhalb Österreich und Deutschland Führerschein B Benefits Vergünstigungen Sport & Events Aus- & Weiterbildung Prämien Firmen-PKW Für diese Position bieten wir ein Entgelt von 50.630 Euro Jahresbruttogehalt, ergänzt um Sozialleistungen und allfälligen Zulagen. Mit entsprechender Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung üblich. Lege den Grundstein für deine Karriere in der HABAU GROUP und werde Teil der HABAU Hoch- und Tiefbaugesellschaft! Jetzt online bewerben mit Lebenslauf (inkl. Foto) und Zeugnissen. Die HABAU Hoch- und Tiefbaugesellschaft m.b.H. leistet mit exzellenter Performance in den Kernbereichen Hoch- und Tiefbau.

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