.. MDE- & BDE-Systeme Programmierung & Inbetriebnahme von Roboter- & Antriebssystemen Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (z.B. Konstruktion, Montage) Unterstützung bei Inbetriebnahme der Anlagen im Unternehmen Fundierte technische Ausbildung im Bereich Automatisierungstechnik, Elektronik, Elektrotechnik .. andere
- anspruchsvolles Ausbildungsprogamm im Außmaß von 9-15 Monaten
- 3-5 herausfordernde Ausbildungsblöcke von je 1-3 Monaten
- folgende Ausbildungsblöcke: Qualitätsmanagement, Projektmanagement, Automation/Robotics, Tool Shop, Sales, Purchasing, Entwicklung/Konstruktion, Operation
- möglicher Einsatz auch an einem unserer Auslandsstandorte
- Heranführen an künftige (internationale)
- Abschluss HTL oder vergleichbare technische Ausbildung
- sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Reisebereitschaft
- flexibel, belastbar, kommunikativ
Karlstein
Anstellung
Gehalt€ 38.960,06 jährliche Bruttomindestentlohnung
Das bieten wir
- Aktive Gestaltungsmöglichkeiten im Fachbereich
- Entwicklungsperspektive in einem internationalen Umfeld
- Für diese Position wird eine marktkonforme Entlohnung geboten, welche sich an der konkreten Qualifikation und relevanten Berufserfahrung orientiert. Die jährliche Bruttomindestentlohnung für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (metallverarbeitende Industrie) € 38.960,06.
>Pollmann Austria GmbH Raabser Straße 1 3822 Karlstein / Thaya Österreich
Vorteile bei PollmannDragGeplante Aus- und Weiterbildung
Die Investition in die Zukunft unserer Mitarbeiter*innen ist Grundlage für eine qualifiziertes Unternehmenswachstum. Bei uns erhältst du einen jährlichen Schulungsplan mit fachlichen, sprachlichen und persönlichkeitsbildenden Modulen.
Qualifizierungsverbund Waldviertel
Als Leitbetrieb dieser Initiative bieten wir unseren Mitarbeiter*innen direkten Zugriff auf fachliche, sprachliche und persönlichkeitsbildenden Ausbildungsangebote.
Programm ‘FIT for International'
Die jahrgangsbesten Lehrlinge werden entsprechend ihrer Qualifikation und Ausbildung an einem Pollmann-Auslandsstandort entsandt und sammeln schon in jungen Jahren internationale Berufspraxis.
Du, ganz persönlich
Das jährliche Mitarbeitergespräch bietet sowohl Rückblick als auch neue Impulse. In einem Fortbildungsplan skizziert deine Führungskraft mir dir den möglichen weiteren Karriereweg.
Das Pollmann Leadership Programm
Jeweils zwei Führungskräfte pro Standort werden in einem Jahr speziell gefördert und erhalten maßgeschneiderte Schulungen.
Ergänzende Module für Lehrlinge
Sozial-Kompetenz-Training, Lean Production, Qualitätssicherung im Produktions-Prozess
Kunststoff-Formgeber
Drei-Semestriger berufsbegleitender Lehrgang mit Lehrabschluss.
Chancen sind international
Expat-Erfahrungen oder Auslandspraktika in unseren internationalen Standorten können dein Start in eine internationale Karriere sein.
Events für Mitarbeiter
In Firmenausflügen, Exkursionen, gemeinsamen Feiern oder in sportlichen Aktivitäten erleben wir das tolle Gemeinschafts-Gefühl bei Pollmann noch einmal ganz besonders.
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