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- Verwaltung einer Filiale nach Discount-Konzept
- Umsatzverantwortung
- Sicherstellung des Inventurergebnisses
- Mitarbeitereinsatzplanung und Teamführung
- Organisation der Filialabläufe
- Warenannahme und Vorbereitung für den Verkauf
- Warenpräsentation und Aufbau laut Konzept
- Preisreduzierungen und Retourenbearbeitung
- Kassier- und Verkaufstätigkeiten
- Gewährleistung der Sauberkeit und Ordnung in der Filiale
- Eine Ausbildung und/ oder erfolgreiche Berufspraxis
- Erfahrungen im Bereich Vertrieb/Handel von Vorteil
- unternehmerische Denk- und Handelsweise
- sicheres Auftreten und Kommunikationsfähigkeit
- hohe Einsatz- und Lernbereitschaft
- Flexibilität, Loyalität und Mobilität
Vollzeitkraft 38,5 Wochenstunden
- umfangreiche Einarbeitung
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Eine leistungsgerechte Bezahlung
- Mitarbeiter/innen Rabatt -10% auf das gesamte Sortiment
- Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz
- selbständiges Arbeiten
- vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Entgeltangaben:
Das Mindestentgelt für die Stelle als Teamleiter/in beträgt EUR 2 392,00 brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung.
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