Abteilungsleitung örtliche Bauaufsicht

  • Wien
  • Wiener Wohnen Kundenservice
Unser Unternehmen, die Stadt Wien – Wiener Wohnen Kundenservice GmbH ist ein privatrechtlich organisiertes Unternehmen und eine Hundert-Prozent-Tochter der Stadt Wien. Vorrangig unterstützen wir das Leistungsangebot der Stadt Wien – Wiener Wohnen auf vielfältige Weise. Wir vereinen die Dynamik eines modernen Unternehmens mit der Beständigkeit eines großen Konzerns. Unsere Arbeit ist hochgradig sinnstiftend und geprägt von immer neuen Anforderungen unserer Kund*innen. Höchstes Qualitätsbewusstsein und absolute Serviceorientierung sowohl bei externen als auch bei internen Aufträgen stehen für uns an oberster Stelle. Deshalb handeln wir seit unserer Gründung im Jahr 2002 als Dienstleisterin ambitioniert, lösungsorientiert und kompetent. Wir setzen auf Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit und suchen Menschen, die sich bereitwillig auf Veränderungen einstellen und sich ihren Stärken entsprechend weiterentwickeln möchten.

Der Fachbereich Großprojekte Haustechnik umfasst verschiedene Fachdisziplinen, die im Zuge von Sanierungsmaßnahmen, Neubau oder Instandsetzungen benötigt werden. Es werden Planungen in allen Phasen und Leistungsverzeichnisse im Bereich Haustechnik erstellt. Weiters wirkt der Fachbereich an der Vergabe mit und begleitet die Bauausführung inkl. Fachbauaufsicht. Der inhaltliche Schwerpunkt liegt auf den Gewerken HKLS, Elektro, Blitzschutz, Druckbelüftungsanlagen, Sicherheits- und Außenbeleuchtung .
  • Fachliche und disziplinäre Führung eines Teams inkl. dessen Weiterentwicklung
  • Planung , Steuerung und Einsatz von Abteilungsressourcen
  • Ergebnisorientierte Umsetzung vorgegebener Prozesse
  • Mitentwicklung und Verantwortung der Zielerreichung des Fachbereichs
  • Nutzung von Steuerungs- und Managementsystemen
  • Kennzahlendefinition und Reporting
  • Eskalationsmanagement
  • Unterstützung in fachlichen ÖBA/TGA-Themen

keine leeren Versprechen – wir leben unsere Grundsätze:
  • Unbefristete Vollzeitposition ab 01.10.2024
  • Gleitzeit ohne Kernzeit
  • Zeitausgleich von Spitzenzeiten
  • Möglichkeit zu Mobile Working und Homeoffice
  • Sonderurlaubstag für ehrenamtliches Engagement
  • Regelmäßige Weiterbildungen und interne Weiterentwicklung
  • Moderne IT-Ausstattung
  • Gute öffentliche Anbindung
  • Hunde sind willkommen
  • Gesundheitsförderung (Gesundheits-App, Impfaktionen)
  • Gemeinschaftsküchen, Wuzzler, Tauschbibliothek, kostenloser Kaffee, Tee und Obst für deine Pausen
  • Essenszuschuss
  • Ermäßigung in ausgewählten Geschäften
Bei Erfüllung der geforderten Kriterien liegt das Jahresbruttogehalt für diese Position bei mind. 67.000 Euro mit der Möglichkeit auf Überzahlung.
  • Abgeschlossene technische Ausbildung (Universität/Fachhochschule oder HTL)
  • Mind. 5 Jahre Erfahrung im Bauwesen mit Schwerpunkt HKLS oder Elektrotechnik
  • Kenntnisse in der Prozessentwicklung und -abwicklung sowie Produktkalkulation
  • Führungserfahrung von Vorteil
  • Versierter Umgang mit MS Office
  • Knowhow der relevanten Gesetze und Normen von Vorteil
  • Idealerweise SAP Anwender*innen-Kenntnisse


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