.. führendes Unternehmen im Bereich Engineering & IT. Als globaler Partner in einer sich ständig verändernden Technologie- & Wettbewerbsumgebung unterstützen wir unsere Kunden mit unserem 360°-Angebot dabei, eine nachhaltigere & smartere Zukunft zu gestalten. Vereint durch unsere gemeinsame Leidenschaft .. andere
Du unterstützt die Engineering-Fachbereiche bei der Erstellung von Anforderungsprofilen und schaltest diese intern und extern auf geeigneten Plattformen
- Du betreibst aktive Suche nach den besten Bewerber_innen für MAGNA Powertrain und stehst in engem Kontakt mit externen Recruiting-Partner_innen
- Du führst gemeinsam mit dem Fachbereich Erst
- und Zweitgespräche und wählst mit diesem die besten Bewerber_innen und somit zukünftigen Mitarbeiter_innen aus
- Du unterstützt den Engineering HR Business Partner bei Führungskräfte Hearing und agierst als interner Sparringpartner_in für dein Kernteam
- Du unterstützt den Recruiting-Lead dabei zielgruppenspezifische Employer Branding Maßnahmen zu konzipieren, koordinieren und umzusetzen, vertrittst ihn bei Netzwerk-Treffen und Recruiting-Events und leistest deinen Beitrag zum monatlichen Status-Reporting
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (FH/Universität) mit Schwerpunkt Wirtschafts
- und Sozialwissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Psychologie, o.Ä.
- 2 - 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalberatung
- Professionelles Auftreten, vernetztes Denken, Lösungs
- sowie Kundenorientierung
- Integrität, Vertraulichkeit und Diskretion
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse
Stundeausmaß: ab 30 h/Woche
Bewerben Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit!
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