.. (insbesondere Excel) sowie SAP-Kenntnisse Idealerweise fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer und Sozialversicherung sowie Arbeitsrecht Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse Freude an persönlichem Kontakt Benefits : Das bieten wir dir : Beschäftigung in einem interessanten Aufgabengebiet Lern .. andere
Wir sind ein weltweit tätiges Unternehmen der Elektronik-Industrie mit Sitz in Eggenburg/NÖ und führen unsere stetige Expansion nicht nur auf die Top-Qualität unserer Produkte, sondern auch auf das Engagement und die Kompetenz unserer Mitarbeiter/innen zurück. Rund 1.800 Mitarbeiter/innen an den Standorten in Österreich, Tschechien, China und Indien tragen den Erfolgskurs unseres Hauses aktiv mit.
Aufgaben
Deine Aufgaben :
- Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn
- und Gehaltsabrechnung
- Abwicklung von HR-relevanten Freigabeprozess mit dem Headquarter
- Personalverwaltung und -administration (z.B. Führen der Personalakte, Abwicklung der An
- und Abmeldungen sowie Veränderungen, Kontakt zu Behörden und Ämtern)
- Ansprechpartner/in für alle sozialversicherungs
- und steuerrechtlichen Fragen im Zusammenhang mit der Abrechnung
- Mitarbeit am Personalbudget
- Verwaltung der Zeitaufzeichnungen der Mitarbeiter/innen
- Erstellung von Reisekostenabrechnungen
- Administration der internen und externen Schulungen
- SAP Key User-Funktion
- Erstellung von Personalberichten
- Führung der Handkasse im Vertretungsfall
- Unterstützung für Personalbeschaffung (Recruiting)
Qualifikation
Das bringst du mit :
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. HAK, HAS oder vergleichbares)
- Erfolgreich absolvierte Personalverrechnerprüfung und einschlägige Berufserfahrung
- Versierte MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel) sowie SAP-Kenntnisse
- Idealerweise fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer und Sozialversicherung sowie Arbeitsrecht
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse
- Freude an persönlichem Kontakt
Benefits : Das bieten wir dir :
- Beschäftigung in einem interessanten Aufgabengebiet
- Lern
- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitmodell
- Eigene Kantine im Gebäude, um auch täglich gestärkt ans Werk zu gehen
- Möglichkeit auf Homeoffice nach der Einschulungsphase
- Mitarbeiterfeste / Gemeinsame Ausflüge und Aktivitäten
- Wir bieten ein KV-basierendes Mindestbruttogehalt in der Höhe von € 2.500. und zeigen Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung.
Wenn Du Interesse an dieser Position hast, dann sende uns deine Bewerbung. Wir freuen uns auf dich!
