IT Support (m/w/d)

  • Graz
  • Efinio Ingenieure
Efinio IT & ENGINEERING ist ein Ingenieurdienstleister, der Leidenschaft in die Realität umsetzt. Unsere erfahrenen Expert:innen beweisen täglich ihre Ingenieurkompetenz – von einzelnen Komponenten und Modulen bis hin zu kompletten Projekten gestalten sie maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kund:innen.

Aktuell suchen wir für unseren Kunden in Graz einen IT Support (m/w/d).

In dieser Position erwarten Sie anspruchsvolle und vielseitige Aufgabengebiete, an die Sie mit Köpfchen und Eigeninitiative aktiv herangehen können. Wir bieten Ihnen ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten, innovativen und jungen Team
  • Konzernweiter IT Support
  • Ticket-Handling und Dokumentation im zentralen Helpdesk System
  • Andwenderbetreuung und -beratung
  • Mitarbeit in innovativen IT-Projekten

  • Ausbildung im Bereich IT (Lehre, HTL) oder adäquate Berufserfahrung
  • Kenntnisse in folgenden Bereichen: Microsoft Betriebssystem, Windows Server Basis Administration, Microsoft Active Directory, Cloud Services, Mobile Device Management
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Serviceorientierung
  • Du bist engagiert, flexibel und arbeitest gerne eigenständig
  • Führerschhein Klasse B
  • Reisebereitschaft
  • Die efinio GmbH fordert die Entwicklung ihrer Mitarbeiter:innen und begrüßt Bewerbungen von Kandidat:innen die das Profil noch nicht vollständig erfüllen

  • Bei entsprechenden Qualifikationen bieten wir ein Jahresbruttogehalt von EUR 47.600,- (Ãœberzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)
  • Wir zahlen dir das Klimaticket – weil uns nicht nur unsere Mitarbeiter:innen, sondern auch die Umwelt am Herzen.
  • Berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem efinio Ausbildungszentrum
  • Du arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-Kultur
  • Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Home-Office zur Förderung der Work-Life-Balance
  • Regelmäßige Teamaktivitäten wie z.B.: Kartfahren sorgen für gemeinsamen Spaß außerhalb des Arbeitsalltags


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