.. Abgeschlossene kaufmännische oder juristische Ausbildung (mind. Matura, idealerweise Universitätsabschluss) Mind. 5 Jahre Berufserfahrung Erste Führungserfahrung Umsetzungsstärke und hohe Eigeninitiative sowie strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, analytisches Denk- und Urteilsvermögen .. andere
Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich.
- Mitarbeit im operativen Forderungsmanagement, sowie bei der außergerichtlichen und gerichtlichen Eintreibung und Insolvenzbearbeitung inklusive Reporting
- Schnittstelle zu Inkassobüro und Anwaltskanzlei inkl. Vertretungsbefugnis vor Gericht/Behörden
- Laufende Abstimmung, Auswertung und Überwachung des Forderungsbestandes
- Weiterentwicklung, Optimierung und Umsetzung von Prozessabläufen in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
- Mitwirkung, Unterstützung und Testen bei Projekten
- Bearbeitung der fachspezifischen Agenden der Forderungsbetreibung unter Einhaltung der Prozesse und gesetzlichen Grundlagen im Fokus auf Wärme
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau
- Erfahrung in der Forderungsbetreibung und Kenntnisse in der Energieversorgungsbranche von Vorteil
- Kenntnisse in SAP, CRM und MS-Office
- Lösungsorientierte*r Teamplayer*in mit ausgeprägter Freude an der Arbeit
- Flexibilität und Eigenständigkeit
- Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen
Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Gehalt
Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 2.808,92 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
- Events und Aktivitäten:
Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.
- Flexibilität und Ausstattung:
Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung.
- Gesundes Essen:
In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.
- Gesundheit:
Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen.
- Innovationen und Kooperationen:
Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges – für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.
- Onboarding und Entwicklung:
In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential–Programm.
- Vergünstigungen:
Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.
- Work 4.0:
Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.
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