Masseur (m/w/d) & Saunameister

  • Achenkirch
  • Das Kronthaler

Wir suchen keine Stars. Sondern Menschen, die lieben, was sie tun, und tun, was sie außergewöhnlich gut können - und damit ein Erlebnis schaffen, das für uns und unsere Gäste unvergleichlich lebenswert ist.

Anstellungsart: Vollzeit


  • Abgeschlossene Ausbildung als Masseur oder Physiotherapeut, idealerweise mit Zusatzqualifikationen (z.B. Lymphdrainage, Hot-Stone-Massage, Ayurveda, Lomi Lomi)
  • Berufserfahrung im Spa- oder Wellnessbereich, vorzugsweise in einem Hotel
  • Sehr gute Kenntnisse in verschiedenen Massage- und Entspannungstechniken
  • Hohe Serviceorientierung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Gästen
  • Gepflegtes, freundliches und professionelles Auftreten
  • Teamfähigkeit sowie selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
  • Flexibilität und Bereitschaft, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil

  • Durchführung von Massagen und weiteren therapeutischen Anwendungen nach höchsten Qualitätsstandards
  • Individuelle Beratung der Gäste und Anpassung der Behandlungen an deren Bedürfnisse
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Massageangebots
  • Pflege und Vorbereitung der Massagebereiche sowie Sicherstellung der Einhaltung der Hygienestandards
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Spa-Team zur Koordination von Terminen und Behandlungen
  • Aktiver Verkauf von Wellnessprodukten und Anwendungen
  • Mitwirkung an besonderen Wellnessaktionen und Events im Spa
  • Durchführung von Saunaaufgüssen für unsere Hotelgäste

  • Geregelte 4 oder 5-Tage-Woche
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem Ganzjahresbetrieb
  • Saison- oder Jahresstelle
  • 14 Monatsgehälter
  • Leistungsgerechte Bonuszahlung je nach Vereinbarung
  • 5 Wochen Urlaub
  • Komfortables Wohnen in der RESIDENZ 154 mit Sauna und Gym, W-Lan, kostenloser Parkplatz
  • Freie Verpflegung, auch an freien Tagen
  • Fortbildungsmöglichkeiten & Aufstiegschancen
  • Mitarbeiterrabatte im Hotel: Spa (bis zu 40%), Shop (bis zu 40%) und Friseur (bis zu 30%)
  • Mitarbeiterrate im Hotel für Aufenthalte von Familienmitgliedern
  • Benefits bei Partnerbetrieben
  • Mitarbeiter Aktivprogramm und Teilnahmemöglichkeit am Gäste-Aktivprogramm

Gehalt nach Vereinbarung. Für diese Position gilt ein KV-Mindestgrundgehalt brutto pro Monat. Bereitschaft zur KV-Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation ist vorhanden.



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