PALFINGER steht weltweit für die innovativsten, zuverlässigsten und wirtschaftlichsten Hebe-Lösungen, die auf Nutzfahrzeugen und im maritimen Bereich zum Einsatz kommen. Zur Verstärkung unseres HR Teams in Bergheim/Salzburg suchen wir einen Learning & Development Specialist (w/m/d).

In dieser spannenden Position in unserem globalen HR Team tragen Sie zur Positionierung von PALFINGER als attraktiver Arbeitgeber bei, indem Sie in enger Zusammenarbeit mit Ihren Kolleg:innen aus dem Bereich Talent Management & People Development globale Personalentwicklungsprojekte vorantreiben und unsere Fort

und Weiterbildungsangebote gestalten und weiterentwickeln.

AUFGABENBEREICHE :

Übernahme von und Mitarbeit bei globalen Personalentwicklungsinitiativen und -projekten
Entwicklung, Organisation, Implementierung und Evaluierung von zukunftsorientierten Trainings
und Lernformaten sowie Aus
und Weiterbildungsprogrammen
Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen
Regelmäßige Analyse des Personalentwicklungsbedarfs und Ableiten von geeigneten Lernangeboten und Maßnahmen
Support des Aufbaus einer lernenden Organisation
Vernetzung und Austausch mit internen Stakeholdern, Führungskräften und Mitarbeitern
Kommunikation mit Personalentwicklungspartnern, Bildungsanbietern und Trainern

QUALIFIKATIONEN :

Abgeschlossenes Masterstudium mit Bezug zu Human Resources (Wirtschaft, Psychologie, Soziologie oder vergleichbare Qualifikation)
Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung, Learning oder Training
Ausgeprägte didaktische Fähigkeiten
Versierter Umgang mit MS Office Programmen (insbesondere Power Point, Excel, Word)
Sehr gute Englisch
und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gute Projektmanagement-Kenntnisse
Hands-on-Mentalität mit einem hohen Maß an Selbständigkeit, Tatkraft und Lösungsorientierung sowie einer effizienten und genauen Arbeitsweise
Ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke

WIR BIETEN :

Eine großartige Gelegenheit zur Weiterentwicklung in einem erfolgreichen Unternehmen
Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und individuelle Gestaltungsfreiräume
Leistungsgerechte Entlohnung und attraktive Prämiensysteme
Entwicklungsmöglichkeiten und laufende Weiterbildung
Spannende globale Projekte mit Raum für eigene Ideen
Gelegenheit zum Sammeln internationaler Erfahrungen
Freiwillige Sozialleistungen durch unser Betriebliches Gesundheitsmanagement PALfit

Wir bieten ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert und das für diese Position deutlich über dem Kollektivvertrag liegen kann (KV-Minimum auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ist EUR 46.346,72 brutto pro Jahr).

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!

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