Junior HR Business Partner (Fokus

  • Elsbethen
  • Red Bull

Sie bringen Leidenschaft und Interesse für vielfältige HR-Themen mit und möchten tiefer in die Welt von Red Bull eintauchen? :

  • Diese Einstiegsposition bietet Ihnen eine „on the job“ Ausbildung zum HR Generalisten. Sie arbeiten eng mit einem HR Business Partner bei der Betreuung definierter Business Units zusammen und helfen den Bereich Personalentwicklung in Österreich weiter auszubauen.

DIE ROLLE Persönliche Stärken einsetzen : Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann: Alle Infos anzeigenBUSINESS PARTNERING

Als Junior HR Business Partner unterstützen Sie einen Senior Business Partner bei der Betreuung definierter Business Units in allen HR-relevanten Themen. Der HR Business Partner agiert als Sparring Partner für das Management und setzt, in enger Zusammenarbeit mit unseren Competence Centern im Bereich Compensation & Benefits und Talent Management, globale HR-Strategien um. Er versteht die Anforderung des Business und unterstützt dieses mit effizienten HR Tools und Prozessen dabei, das Engagement der Mitarbeiter und ihre Performance zu steigern.PERSONALENTWICKLUNG

In dieser Rolle helfen Sie den Bereich Personalentwicklung in Österreich weiter auszubauen. Im Fokus stehen die Anpassung und Optimierung von HR Trainingsinhalten, die Vorbereitung und Durchführung von Workshop, sowie die Evaluierung und Erweiterung des Portfolios.

Darüber hinaus sind spannende Themen zu digitalem und blendend Learning, Knowledge Management, sowie Teamentwicklung auf der Agenda.

  • EXPERTISE

  • Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen : Für die Rolle relevant:

  • Erste Erfahrung oder Praktika im Bereich Human Resources, idealerweise in einem internationalen Umfeld

  • Erstes Wissen und / oder Vorerfahrung im Bereich Personalentwicklung: Organisation und Durchführung von Trainings, digitales Lernen, Knowledge Management oder ähnliches

  • Professionelle Arbeitsweise und sehr gute Organisationsfähigkeit

  • Kommunikationsstarker Teamplayer mit einer hohen sozialen Kompetenz

  • Ergebnis

  • und lösungsorientiert sowie Hands-on Mentalität

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Psychologie oder in einem verwandten Bereich

  • Sehr gute Deutsch

  • und Englischkenntnisse

  • Unbefristet

  • Weitere Info

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