HR Business Partner

  • sankt veit an der glan

Zur Verstärkung des bestehenden Teams stellen wir ab sofort eine(n) verantwortungsbewusste(n) HR Business Partner mit abgeschlossener Berufsausbildung und fundierter Praxis ein. Der zu besetzende Job befindet sich im Bezirk St. Veit an der Glan.

Führerschein B und eigenes KFZ sind zur Anreise an den Arbeitsort von Vorteil, jedoch nicht Bedingung.

Ihr Aufgabenbereich :

  • Abwicklung des Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zum Vertragsabschluss und Onboarding
  • Eigenständige sowie professionelle Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in allen HR-Belangen
  • Planung und Organisation von diversen Weiterbildungsaktivitäten
  • Selbstständige Durchführung von Personalentwicklungsprojekten
  • Verantwortung und (Weiter-)Entwicklung strategischer HR Themen sowie diverser Abläufe und HR-Prozesse in Abstimmung mit Führungskräften

Ihre Qualifikationen :

  • Hochschulabschluss im Bereich Human Resources, Wirtschaft, Recht oder Psychologie
  • Einschlägige Erfahrung als HR Generalist in / HR Business Partner in und oder HR Consultant
  • Idealerweise Erfahrung in der Begleitung und Konzeption von Change-/OE-Projekten
  • Solide Kenntnisse im österreichischen Arbeits
  • und Sozialrecht
  • Ausgezeichnete Kenntnisse diverser Microsoft Office Anwendungen

Wir bieten Ihnen :

  • Angenehmes und freundliches Betriebsklima
  • Verantwortungsvolle Position
  • Abwechslungsreiche Aufgaben und langfristige Perspektive mit guten Aufstiegsmöglichkeiten
  • Attraktives Entlohnungsschema
  • Attraktives Arbeitsumfeld sowie kontinuierliche Aus
  • und Weiterbildung

Das gesetzliche Mindestentgelt beträgt € 4.322,66 brutto / Monat, eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

Wir benachrichtigen Dich gerne über weitere ähnliche Jobs wie deine Suche

oder