Filialleitung (M/w/d) Voralberg Oberland 38,5

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Einleitung Lidl lohnt sich - auch für dich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter/innen die 1. Wahl als Arbeitgeber - und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben - auch für dich! Unser Ziel: Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL! Deine Aufgaben - Filialmanagement: du leitest eigenverantwortlich deine Filiale und bist für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig - Personalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständig - Kennzahlenmanagement: du analysierst die Kennzahlen und ergreifst entsprechende Maßnahmen - Kundenzufriedenheit: die Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service-Qualität liegt in deinen Händen Dein Profil - mehrjährige Berufserfahrung inkl. Führungserfahrung - du hast Interesse am Lebensmittelhandel und packst gerne mit an - du bist eine kommunikationsstarke, begeisternde und motivierende Persönlichkeit - du denkst lösungsorientiert und triffst gerne Entscheidungen - du bist während deiner Einarbeitungszeit örtlich flexibel Wir bieten - leitende, verantwortungsvolle Tätigkeit - ansprechendes Gehalt ab € 50.400, - zusätzlich ab dem 2. Beschäftigungsjahr ein Firmenauto auch zur Privatnutzung inkl. Tankkarte und Full-Service bzw. € 4.200; - Mobilitätszulage - zukunftssicheren Arbeitsplatz und planbare Arbeitszeiten - ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmen - umfangreiches Weiterbildungsprogramm und tolle Aufstiegschancen (z.B. Verkaufsleitung) - attraktive Benefits (z.B. bis zu € 240; - Lidl-Einkaufsgutschein jährlich, Mitarbeiterrabatte, Sabbatical, Papa-Urlaub) - Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) ab € 50.400; - (Einstiegsgehalt) bis € 64.400; - in der Endstufe; Eintritt zum 01./15. des Monats Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden - unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.

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