.. Starke kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten, um mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten und Themen voranzutreiben Hohes Interesse daran, ein Team zu führen und zu entwickeln: Erste Führungserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss! Wir unterstützen gerne Personen, die als nächsten .. andere
Aufgaben :
- Sie leiten und organisieren den reibungslosen Geschäftsablauf, motivieren und führen ein Team und planen deren Einsatz
- Sie sind für die Steuerung und Umsetzung von Maßnahmen verantwortlich, um Ihre Abteilungsziele (Umsatz
- und Kostenziele) zu erreichen
- Sie führen Verkaufsgespräche, sind präsent auf der Fläche und agieren als Vorbild für Ihre Mitarbeiter
- Sie planen die Ausstellung und unterstützen den Verkaufsleiter bei der Umsetzung neuer Filialkonzepte
Qualifikationen :
- Erfahrung im (Einzel-) Handel - idealerweise im Möbelbereich
- Führungserfahrung von Vorteil, aber kein Muss
- Teamarbeit, Kundenorientierung sowie Kommunikation stehen bei Ihnen im Vordergrund
- Sie bewahren auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und besitzen Eigeninitiative sowie hohe Umsetzungsqualität
Wir bieten :
- Sehr gute Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten begleitet durch unsere interne Akademie
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- Ein herausforderndes und spannendes Aufgabengebiet sowie attraktive Gehalts
- und Verdienstmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte in jeder Mömax-, Möbelix
- und XXXLutz-Filiale auch bei über 800 Partnerunternehmen
- Durch Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern wird der Teamzusammenhalt gestärkt
- Vergünstigtes Essen in unseren eigenen Mömax-Restaurants
Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab € 31.206,00 (Vollzeit) an. Im finalen Gespräch vereinbaren wir individuell Ihr tatsächliches Gehalt - eine weitere Überzahlung ist je nach Berufserfahrung selbstverständlich möglich und erfolgt marktkonform.
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