Wir bei GF sehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen in unserem Fachgebiet. Seit 1802 setzen wir auf Innovationen und nachhaltige Lösungen von höchster Qualität, die das Leben der Menschen auf der ganzen Welt bereichern.
Fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Bereiche (Order-Management, In
- & Outbound, Produktionsplanung)
Umsetzung der Unternehmensstrategie im Bereich der operativen Logistik
Erarbeitung und Realisierung der Ziele für den Verantwortungsbereich
Planung und Steuerung des gesamten internen operativen Logistikprozesses
Sicherstellung der Kundenversorgung
Schnittstellenfunktion zur Produktion, Einkauf und Verkauf
Zusammenarbeit auf divisionaler Ebene
Aufzeigen und Abarbeiten von Optimierungspotentialen im Bereich Operative Logistik
Ansprechpartner und Mitarbeit bei Projekten im Bereich Operative Logistik
Abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik
Mehrjährige Führungserfahrung in einem vergleichbaren Betrieb
Umsetzungsstärke und Veränderungswille
Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office) werden vorausgesetzt
SAP-Kenntnisse von Vorteil
Deutsch
- und Englisch-Kenntnisse (verhandlungssicher)
Selbständiges und gewissenhaftes Arbeiten
Durchsetzungsfähigkeit und Entscheidungsstärke
Benefits : Klare Strategie und Ziele
„Wir sind ein Nachhaltigkeits
- und Innovationspionier mit einem besonderen Mehrwert für unsere Kunden“ ist unsere Vision und davon lassen wir uns leiten. Unser Unternehmenszweck „Becoming better every day - since 1802“ inspiriert uns in unserer täglichen Arbeit.
Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation
Wir haben hohe Nachhaltigkeits
- und Innovationsziele. Lassen Sie uns gemeinsam auf eine nachhaltige Zukunft hinarbeiten.
Ausgezeichnete Schulungsinstrumente
Bei GF bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten für alle. Wir bieten globale Lerntools sowie Schulungen und spezialisierte Kurse.
Ausgezeichnete Karrierechancen
Fahrtkostenzuschuss
Zusätzlicher Fahrtkostenzuschuss bei längerer Anreise.
Weitere Leistungen
Mitarbeitererfolgsprämien, Obstkorb in den Pausenräumen und Betriebliches Gesundheitsförderprogramm.
Mindestlohn
Der kollektivvertragliche Mindestlohn für diese Position liegt im Rahmen von € 4.502,64 bis € 6.000 brutto. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überbezahlung. Die Entlohnung wird im persönlichen Gespräch vereinbart..
Ihr Kontakt
- +43 (0) 3632 335 550- Eßling 41, Altenmarkt bei Sankt Gallen
- 8934 Altenmarkt
- Österreich