Bereichsleiter Operative Logistik

  • altenmarkt bei sankt gallen

Wir bei GF sehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen in unserem Fachgebiet. Seit 1802 setzen wir auf Innovationen und nachhaltige Lösungen von höchster Qualität, die das Leben der Menschen auf der ganzen Welt bereichern.

Fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Bereiche (Order-Management, In

  • & Outbound, Produktionsplanung)

Umsetzung der Unternehmensstrategie im Bereich der operativen Logistik

Erarbeitung und Realisierung der Ziele für den Verantwortungsbereich

Planung und Steuerung des gesamten internen operativen Logistikprozesses

Sicherstellung der Kundenversorgung

Schnittstellenfunktion zur Produktion, Einkauf und Verkauf

Zusammenarbeit auf divisionaler Ebene

Aufzeigen und Abarbeiten von Optimierungspotentialen im Bereich Operative Logistik

Ansprechpartner und Mitarbeit bei Projekten im Bereich Operative Logistik

Abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik

Mehrjährige Führungserfahrung in einem vergleichbaren Betrieb

Umsetzungsstärke und Veränderungswille

Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office) werden vorausgesetzt

SAP-Kenntnisse von Vorteil

Deutsch

  • und Englisch-Kenntnisse (verhandlungssicher)

Selbständiges und gewissenhaftes Arbeiten

Durchsetzungsfähigkeit und Entscheidungsstärke

Benefits : Klare Strategie und Ziele

„Wir sind ein Nachhaltigkeits

  • und Innovationspionier mit einem besonderen Mehrwert für unsere Kunden“ ist unsere Vision und davon lassen wir uns leiten. Unser Unternehmenszweck „Becoming better every day - since 1802“ inspiriert uns in unserer täglichen Arbeit.

Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation

Wir haben hohe Nachhaltigkeits

  • und Innovationsziele. Lassen Sie uns gemeinsam auf eine nachhaltige Zukunft hinarbeiten.

Ausgezeichnete Schulungsinstrumente

Bei GF bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten für alle. Wir bieten globale Lerntools sowie Schulungen und spezialisierte Kurse.

Ausgezeichnete Karrierechancen

Fahrtkostenzuschuss

Zusätzlicher Fahrtkostenzuschuss bei längerer Anreise.

Weitere Leistungen

Mitarbeitererfolgsprämien, Obstkorb in den Pausenräumen und Betriebliches Gesundheitsförderprogramm.

Mindestlohn

Der kollektivvertragliche Mindestlohn für diese Position liegt im Rahmen von € 4.502,64 bis € 6.000 brutto. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überbezahlung. Die Entlohnung wird im persönlichen Gespräch vereinbart..

Ihr Kontakt

  • +43 (0) 3632 335 550- Eßling 41, Altenmarkt bei Sankt Gallen
  • 8934 Altenmarkt
  • Österreich

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