Amtsleiter/in (m/w/d)

Bei der Gemeinde Großriedenthal gelangt die Stelle eines Amtsleiters/einer Amtsleiterin (m/w/d) zur Besetzung.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden.

• Organisatorische Leitung des Gemeindeamtes und Führung der gesamten Verwaltung sowie Dienstaufsicht über alle Dienststellen der Gemeinde und Überwachung der laufenden Geschäfte.
• Ansprechpartnerin für Bürgermeister, Gemeindeorgane, Gemeindebedienstete, Bürgerinnen/Bürger, ...
• Erfüllung der Aufgaben der Kassenführung gemäß S 80 NO Gemeindeordnung.
• Jährliche Erstellung des Gemeindebudgets (Voranschlag, Nachtragsvoranschläge, Rechnungsabschluss).
• Schriftführung bei den Sitzungen des Prüfungsausschusses.
• Schriftführung bei den Sitzungen der Kollegialorgane (Gemeindevorstand und Gemeinderat) sowie Erledigung und Umsetzung sämtlicher gefasster Beschlüsse.
• Erledigungen aller Verwaltungstätigkeiten bei Wahlen (EU-Wahlen, Bundeswahlen, Landtagswahlen, Gemeinderatswahlen, Volksabstimmungen, Volksbefragen) iSd jeweils geltenden Wahlordnung, Vorbereitungsarbeiten für den Wahltag (Einrichtung Wahllokale), Unterstützung der Gemeindewahlbehörde am Wahltag (Hilfspersonal). Personalmanagement.
• Abwicklung sämtlicher Bauagenden.
• Verwaltungstätigkeiten des Wasser- und Kanalabgabewesens und Aufschließungsabgabe.
• Angelegenheiten des Vermessungswesens.
• vollständige Abwicklung von Verwaltungsverfahren der Raumordnung bzw. Flächenwidmung.
• Grundsteuer (Vorschreibung, laufende Aktualisierung der Grundsteuerakte)
• Verkehrsangelegenheiten
• Abwicklung von Projekten und Bauvorhaben der Gemeinde.
• Weiterentwicklung der Verwaltung im Hinblick auf Digitalisierung und E-Government.
• Erledigung von Vertrags- und Rechtsangelegenheiten sowie Miet- und Pachtangelegenheiten.

• Österreichische Staatsbürgerschaft bzw. eines EU- oder EWR Mitgliedstaates
• einwandfreier Leumund
• abgeschlossene bürokaufmännische Ausbildung (Absolvent/in einer allgemeinen oder berufsbildenden höheren Schule mit Matura (HAK) oder höherwertige Ausbildung
• persönliche, insbesondere gesundheitliche und fachliche Eignung zur Erfüllung der Aufgaben sowie volle Handlungsfähigkeit
• abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst bei männlichen Bewerbern
• sehr gute EDV-Kenntnisse (Windows, MS Office, Internet, Outlook,...)
• sehr gute Deutschkenntnisse
• Führerschein B
• erfolgreiche Ablegung der Gemeindedienstprüfung zum ehestmöglichen Zeitpunkt verpflichtend .
• einschlägige Erfahrungen im Bereich der Kommunalverwaltung von Vorteil
• idealerweise mehrjährige Praxis in einer Führungsposition
• hohes Maß an Leistungsbereitschaft sowie selbstständiges Arbeiten
• Kommunikationsfähigkeit und freundlicher Umgang und hohe Belastbarkeit
• Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung sowie Bereitschaft zur Mehrleistung (Überstunden).

Die Anstellung erfolgt vorerst befristet auf 6 Monate (bei zufriedenstellender Leistung unbefristet) nach den Bestimmungen des NO Gemeinde--Vertragsbedienstetengesetzes (NO GVBG) idgF .Der Dienstantritt ist zum ehestmäglichen Zeitpunkt, jedoch nach vorheriger Vereinbarung, vorgesehen, Die Entlohnung erfolgt nach dem Bezugsschema eines Funktionsdienstpostens der Entlohnungsgruppe 7 (Erklärung: Einstufung in die Entlohnungsgruppe 5 - aufgrund Funktionsdienstposten Entlohnungsgruppe 7) des NO Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes idgF.

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